欢迎进Allbet欧博官网,Allbet欧博官网是欧博集团的官方网站。Allbet欧博官网开放Allbet注册、Allbe代理、Allbet电脑客户端、Allbet手机版下载等业务。

首页财经正文

皇冠下载(www.huangguan.us):谷歌盛世下的裂痕:CEO成短板 好人未必是好向导

admin2021-06-2321

欧博亚洲

欢迎进入欧博亚洲(www.aLLbetgame.us),欧博官网是欧博集团的官方网站。欧博官网开放Allbet注册、Allbe代理、Allbet电脑客户端、Allbet手机版下载等业务。

,

谷歌CEO皮查伊

商业圈里撒播着这么一句话:一家公司衰败的种子往往是在万事顺遂时种下的。

对于谷歌这家公司,你很难说它不顺遂。上个季度,谷歌母公司Alphabet营收到达553.1亿美元,同比增进34%;净利润增进一倍以上至179.3亿美元,延续第三个季度创下纪录。现在,Alphabet的市值高达1.6万亿美元,紧随苹果公司。眼下,谷歌正越来越深入地扎根于美国人的一样平常生涯中。

然则,有一类焦躁不安的谷歌高管郁闷,公司正在泛起裂痕。他们示意,谷歌员工雄师越来越直言不讳,人事问题不停被曝光给民众。向导层的武断和重大创意已经让位于风险厌恶理念和渐进主义。

一些谷歌高管选择去职,而且还得让所有人知道他去职的详细缘故原由。“我不停地被问道,为何现在去职?我想,更好的问题应该是为何我能够在公司待云云之久?”诺姆・巴尔丁(Noam Bardin)在博文中写道。他在2013年加盟谷歌,那时谷歌收购了舆图服务Waze。他在今年2月去职。“随着风险蒙受能力的下降,创新挑战只会越来越糟。”他说。

CEO向导气概成问题泉源

现任和近期去职的谷歌高管以为,谷歌现在露出出的许多问题源自CEO桑达尔・皮查伊(Sundar Pichai)的向导气概。这位CEO平时和善可亲,为人低调。

15位现任和前谷歌高管称,谷歌正遭受一家大型、成熟公司会遇到的许多陷阱:令人麻木的权要主义、不作为、痴迷于民众观感。

其中,一些定期与皮查伊相同的高管称,谷歌并没有在要害营业和人事问题上迅速接纳行动,由于皮查伊会仔细思索他的决议,推迟行动。他们称,谷歌不停受到职场文化斗争的打击,皮查伊试图降温的实验却适得其反。他希望制止接纳严肃的措施,不让自己处于不受迎接的位置,然则这同时导致问题延续恶化。

谷歌谈话人称,内部考察显示员工对于皮查伊的向导反映努力。谷歌拒绝放置49岁的皮查伊揭晓谈论,然则却放置了对9位现任和前任高管的采访,以便对皮查伊的向导提供差其余看法。

皮查伊在国会作证

“若是他能够更快地决议,我会更喜悦吗?是的。”前谷歌副总裁凯撒・森古普塔(Caesar Sengupta)示意。他在谷歌供职15年,曾与皮查伊亲热共事,今年3月去职。“然则他作出的所有决议险些都是对的,若是你要问我是否对此知足?是的。”

谷歌现在正面临一个危险时刻,它要在海内外应对羁系挑战。眼下,美国的左派、右派政客团结一致,均对谷歌示意了不信托,在国会听证会上把皮查伊当成了靶子。即即是皮查伊的指斥者也以为,现在为止,皮查伊乐成挺过了听证会,同时没有惹恼国聚会员或者为谷歌敌人提供更多可趁之机。

同时,埋怨皮查伊向导气概的谷歌高管们也认可,他是一位思量周密,关爱他人的首脑。他们说,谷歌现在要以前更有纪律,更有秩序。和皮查伊6年前接手的公司相比,谷歌现在是一家更大、专业化运营水平更高的公司。

36位谷歌副总裁去职

在皮查伊的向导下,谷歌员工数目增进了一倍至约莫14万人,谷歌母公司Alphabet市值增添了两倍。对于一家规模已经云云重大的公司来说,行动迟缓或者不愿意蒙受之前让其变得云云富有的风险也很正常。为此,皮查伊接纳了一些措施来解决决议缓慢的问题。例如,2019年,他重组了谷歌,确立了新的决议部门,这样一来只有很少的决议需要他的批准。

谷歌

然而,对于确立于1998年的谷歌来说,有种看法依旧挥之不去:它的全盛时代已经已往。在硅谷,招聘和留住人才被视为对公司远景的一次公投。其他科技公司的高管示意,现在要说服一位谷歌高管放弃稳固、高达7位数的薪资去其他地方寻找时机,从未云云容易过。

作为曾经的麦肯锡照料,皮查伊在2004年加盟谷歌,迅速证实了他掌握了向导公司的诀窍。那时的谷歌四处是自负、勾心斗角的人。

2015年,当谷歌重组为Alphabet时,皮查伊接任谷歌CEO。四年后,谷歌团结首创人拉里・佩奇(Larry Page)卸任Alphabet CEO,皮查伊成为Alphabe新掌门。

优柔寡断

皇冠下载

www.huangguan.us)是一个开放皇冠即时比分、皇冠官网注册的平台。皇冠下载(www.huangguan.us)提供最新皇冠登录,皇冠APP下载包含新皇冠体育代理、会员APP。

2018年,十几位谷歌副总裁在一封邮件中试图忠言皮查伊:公司正履历伟大的生长烦恼。他们示意,公司在协调手艺决议时遇到了贫苦,然则来自副总裁的反馈经常被忽视。

其中,许多高管已经在谷歌任职时间跨越十年。5位知情人士称,这些高管在邮件中写道,谷歌在重大决议上破费的时间太长,导致公司很难完成一些事情。只管这不是在直接指斥皮查伊,然则他们转达的信息很明确:谷歌需要更为武断的顶级向导层。

自那之后,多位在邮件中署名的高管已经告退跳槽。职业社交网站领英的资料显示,自去年以来,至少36位谷歌副总裁已经去职。

这是一个重大的副总裁级人才流失问题。谷歌总计拥有约莫400位副总裁,这些人是公司的向导层主干。谷歌称,公司副总裁的去职率在已往五年一直保持稳固,公司对此感应知足。

在现任和前任谷歌高管中,一个常见的指斥声音是,皮查伊慢悠悠的深思经常让人感受是在求稳,最终给出的是否认的谜底。

几年前,谷歌高管曾提议收购加拿大电商软件开发商Shopify,以便在网上电商领域挑战亚马逊公司。知情人士称,皮查伊驳回了这一想法,由于他以为Shopify过于昂贵。

然则这些高管示意,他们从不以为皮查伊有意杀青生意,Shopify的价钱是合适的,最终效果证实太贵的理由站不住脚。已往几年,Shopify的股价已经增进了近9倍。谷歌谈话人詹森・普斯特(Jason Post)示意,公司从未对这一收购置卖举行过认真讨论。

一位前高管称,谷歌的风险规避特点在一种名为“蕴藏室模式”(pantry mode)的无限期研发状态上获得充实体现。这里的团队需要把产物藏起来,以防对手开发了新产物,谷歌需要迅速应对。

在人事决议上,皮查伊也是出了名的慢。2018年,当谷歌提升肯特・沃克尔(Kent Walker)为全球事务高级副总裁时,公司最先征采一位执法总照料来取代他。效果,谷歌花了一年多时间来任命哈利玛・德莱纳・普拉多(Halimah DeLaine Prado)为执法总照料,后者是谷歌法务团队的一名耐久副手。

知情人士称,在谷歌提供应皮查伊的首份候选人名单中,普拉多的名字在最上面。然则,皮查伊希望看到更多候选人。这一周全的遴选破费了太长时间,以至于它成为了猎头之间撒播的一个笑话。

另外,皮查伊也不愿对谷歌不稳固的员工雄师接纳武断措施,这一点在谷歌也显而易见。

去年12月,谷歌伦理AI团队团结卖力人、着名黑人女性员工蒂姆尼特・葛布鲁(Timnit Gebru)示意,她被开除了,缘故原由是她指斥了谷歌在少数族裔招聘上接纳的做法,并写了一篇研究论文凸显谷歌AI手艺中存在的私见。最初,皮查伊并没有卷入这场争执。

被开除的葛布鲁

效果,在2000名谷歌员工签署 *** 书,对葛布鲁被开除示意 *** 后,皮查伊公布了一封邮件,誓要恢复失去的信托,但同时继续重申谷歌的看法,即葛布鲁不是被开除的。葛布鲁称,皮查伊并未向她致歉,此举是一场迎合部门员工的公关秀。

谷歌信托和平安部门工程总监大卫・贝克(David Baker)因 *** 葛布鲁被开除而去职。他示意,谷歌应该认可它犯了一个错误,而不是试图挽回颜面。

“谷歌在多元化问题上缺乏勇气,这最终耗尽了我对这份事情的热情,”贝克称,他那时已在谷歌事情了16年,“谷歌在财政上越平安,它的风险厌恶情绪就越高。”

谷歌为皮查伊辩护

谷歌放置接受采访的高管以为,一些对皮查伊的指斥声音可以归结于公司在员工队伍中维持直言不讳的企业文化时遭遇的挑战。现在的谷歌员工队伍要比此前大得多。

“我不以为其他人能够像皮查伊一样治理这些问题。”路易斯・巴鲁索(Luiz Barroso)示意,他是谷歌最高级手艺高管之一。

谷歌前副总裁阿帕尔娜・詹得普拉达(Aparna Chennapragada)指出,皮查伊坚持不像角落办公室里的“弥赛亚”(救世主)那样做事。詹得普拉达在4月份去职,加盟生意应用Robinhood卖力产物开发。

她指出,皮查伊也作出过艰难、不受迎接的决议,例如削减那些无法为公司营业作出重大孝顺的“虚荣项目”。

詹得普拉达以为皮查伊也愿意做艰难决议

这些谷歌高管称,皮查伊聚焦治理层团队,而不是自我,这让副手们可以在没有他的情形下作出更多决议。然则当牵涉到主要事情时,他又很武断:在新冠肺炎疫情最先在美国肆虐时,告诉员工最先在家办公。

谷歌收购收购健身手环制造商Fitbit的生意在今年1月份完成。谷歌副总裁萨米尔・萨玛特(Sameer Samat)透露,公司对于这笔生意的讨论延续了约莫一年。那时,皮查伊在思量生意的方方面面,包罗若何整合Fitbit、它的产物设计以及若何珍爱用户数据。萨玛特那时致力于推动谷歌完成这笔生意,他示意皮查伊发现了他没有充实思量的潜在问题。

“我知道这么繁多的讨论会让人感受我们的决议迟缓,”萨玛特称,“但现实是,这些都是异常重大的决议。”(作者/箫雨)

网友评论

最新评论

  • Filecoin挖矿 05/26 说:

    Usdt第三方支付平台挺优秀的一个作者

  • Filecoin挖矿 05/26 说:

    Usdt第三方支付平台挺优秀的一个作者

  • 欧博代理 05/26 说:

    USDT线下交易U担保(www.Uotc.vip),全球頂尖的USDT場外擔保交易平臺。不知道说啥,给大家拜年

  • Filecoin矿池 05/26 说:

    Usdt第三方支付接口回味无穷

  • Allbet注册 05/25 说:

    欧博开户欢迎进入欧博开户(www.aLLbetgame.us),欧博官网是欧博集团的官方网站。欧博官网开放Allbet注册、Allbe代理、Allbet电脑客户端、Allbet手机版下载等业务。叫上伙伴一起来看。

  • 泰达币交易所官网 05/25 说:

    USDT场外交易平台U担保(www.Uotc.vip)是使用TRC-20协议的Usdt官方交易所,开放USDT帐号注册、usdt小额交易、usdt线下现金交易、usdt实名不实名交易、usdt场外担保交易的平台。免费提供场外usdt承兑、低价usdt渠道、Usdt提币免手续费、Usdt交易免手续费。U担保开放usdt otc API接口、支付回调等接口。文艺范儿的

  • USDT第三方支付 05/25 说:

    USDT跑分平台U担保(www.Uotc.vip),全球頂尖的USDT場外擔保交易平臺。哎呀,捡到宝了!

  • usdt承兑商合作 05/23 说:

    欧博亚洲官方注册欢迎进入欧博亚洲官方注册(www.aLLbetgame.us),欧博官网是欧博集团的官方网站。欧博官网开放Allbet注册、Allbe代理、Allbet电脑客户端、Allbet手机版下载等业务。这么精彩没人?